人社局不受理且法院不立案，劳动先明确具体原因。受理法院未立案可上诉，法院人社局不受理补材料或换部门。不立法院不立案的案办情形包括起诉条件不符和存在特定情形。
一、劳动劳动局不受理法院不立案怎么办
面对人社局（原劳动局）不受理且法院不立案的受理情况，当事人先应明确具体原因：
1.若人社局不受理，法院可能是不立因为案件不属于其管辖范围或材料不全，此时当事人应补充完整材料或向有管辖权的案办部门申请。
2.对于法院不立案的劳动情况，当事人可以查阅《民事诉讼法》，受理了解哪些情形属于不予受理的法院范围。
若认为法院的不立决定有误，有权在收到不予受理裁定书后依法提起上诉，案办或根据具体情况寻求其他法律途径解决争议。
二、法院不立案的法律规定有哪些
律师在线提醒您，根据《民事诉讼法》的相关规定，法院不立案的法律规定主要包括：
1.起诉条件不符：若起诉不符合本法第一百二十二条规定的条件，法院将不予受理。
2.特定情形处理：包括告知原告提起行政诉讼、向仲裁机构申请仲裁、向其他机关申请解决、向有管辖权的人民法院起诉、申请再审等情形，具体见《民事诉讼法》第一百二十七条。
3.程序性要求：符合起诉条件的，法院应在七日内立案并通知当事人；不符合条件的，也应在七日内作出裁定书，不予受理。
这些规定旨在确保司法资源的合理配置，同时保障当事人的合法权益。
